O livro “Culturability: cultura é o principal responsável pela performance das empresas” escrito por João e Débora é uma obra que explora a importância da cultura organizacional no sucesso das empresas.
Os autores destacam que, embora muitas vezes seja negligenciada, a cultura é um fator determinante para o desempenho das organizações. Eles argumentam que uma cultura forte e positiva pode impulsionar a produtividade, a inovação e a satisfação dos colaboradores, resultando em melhores resultados financeiros.
No livro, João e Débora apresentam exemplos de empresas que alcançaram sucesso através do investimento em sua cultura organizacional. Eles discutem como essas empresas desenvolveram valores claros, estabeleceram uma comunicação eficaz e promoveram a colaboração entre os membros da equipe.
Além disso, os autores abordam a importância de uma liderança comprometida com a cultura e como os líderes podem influenciar positivamente o ambiente de trabalho.
O livro também explora estratégias práticas para desenvolver e fortalecer a cultura organizacional, como a realização de eventos e atividades que promovam a integração e o alinhamento dos valores da empresa.
No geral, “Culturability: cultura é o principal responsável pela performance das empresas” é uma leitura essencial para líderes e gestores que desejam entender como a cultura organizacional pode impactar positivamente os resultados de uma empresa.